Conductoras lideran nueva ruta del Metrobús

Mujeres en el Metrobús operan la Ruta Quetzalcóatl y amplían la participación femenina en el transporte público de Ciudad de México.
Conductoras lideran nueva ruta del Metrobús

La Ciudad de México abrió un nuevo espacio para las mujeres dentro del transporte público. La Ruta Quetzalcóatl del Metrobús se convirtió en la primera del sistema operada exclusivamente por conductoras, una iniciativa que busca ampliar las oportunidades laborales femeninas en un sector donde históricamente han predominado los hombres.

Un total de 48 mujeres está a cargo de este servicio, que conecta la estación Amajac, sobre Paseo de la Reforma, con las terminales 1 y 2 del Aeropuerto Internacional de la Ciudad de México. Su incorporación también elevó de 33 a 80 el número de operadoras del Metrobús entre febrero y octubre.

Más mujeres encuentran oportunidades en el transporte

La participación femenina dentro de la plantilla de operación pasó de 1.6 a 3.7 porcentaje durante ese periodo. Aunque todavía representa una proporción pequeña frente al total, el crecimiento refleja un esfuerzo por incorporar a más mujeres en puestos relacionados directamente con la conducción y operación del transporte capitalino.

La preparación también forma parte de la estrategia. Metrobús informó que 57 operadoras cuentan con una certificación del Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales. Para obtenerla deben acreditar conocimientos y habilidades mediante evaluaciones teóricas y prácticas enfocadas en la conducción de autobuses de tránsito rápido.

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Una ruta eléctrica con perspectiva de género

La Ruta Quetzalcóatl funciona con 19 autobuses eléctricos de 8.5 metros y forma parte de la Línea 4. Las unidades recorren una conexión estratégica entre Reforma y el aeropuerto, mientras incorporan tecnología eléctrica a una de las redes de movilidad más utilizadas de la capital.

El proyecto combina así dos transformaciones relevantes para la ciudad. Por un lado, impulsa una movilidad con unidades eléctricas y, por otro, abre oportunidades profesionales para mujeres en actividades donde su presencia sigue siendo reducida. El reto será convertir esta primera experiencia en mayores oportunidades dentro de todo el sistema.

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