La maternidad cambia el mercado laboral para las mujeres en México
Convertirse en madre puede transformar la vida familiar, pero también puede modificar la relación de muchas mujeres con el empleo. En México, los datos del INEGI muestran diferencias importantes en la participación económica entre mujeres con hijas o hijos y aquellas que no son madres.
Las cifras forman parte de una conversación más amplia sobre igualdad laboral, cuidados e ingresos, especialmente en el marco del Día Internacional de la Igualdad Salarial, que se conmemora cada 18 de septiembre.
Los datos del INEGI correspondientes a 2024 muestran que 63.3 porciento de las mujeres de entre 25 y 44 años con hijas o hijos participaba económicamente. Entre las mujeres del mismo grupo de edad sin hijos, la proporción alcanzaba 81.3%. La diferencia fue de 18 puntos porcentuales.
El indicador también permite observar que esta diferencia no apareció recientemente. En 2016, la participación económica era de 61.3 porciento entre las mujeres con hijas o hijos y de 79.4 porciento entre quienes no tenían hijos, con una brecha de 18.1 puntos porcentuales. El INEGI advierte que estos datos muestran desigualdades, pero no permiten establecer por sí mismos una relación causal.
El trabajo de cuidados es uno de los elementos que ayudan a entender este escenario. Las responsabilidades familiares pueden influir en las horas disponibles para un empleo, la continuidad de una carrera profesional y las posibilidades de elegir determinados puestos o jornadas.
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Las estadísticas muestran diferencias dentro del grupo de madres trabajadoras. En 2024, 46.7 porciento de las mujeres jefas de hogar ocupadas que eran madres recibía hasta un salario mínimo. La proporción aumentaba a 51.3 porciento entre quienes tenían de tres a cinco hijos y llegaba a 68.1 porciento entre quienes tenían seis o más.
Un análisis del IMCO con datos de la ENOE del tercer trimestre de 2025 también encontró una diferencia en el ingreso promedio mensual. Las mujeres sin hijos registraron un promedio de 11 mil 62 pesos, mientras que las madres con cinco hijos o más alcanzaron 7 mil 823 pesos.
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